Black box China?

Klare Analyse, nachhaltige Optimierung – Strategieberatung mit Weitblick.

Unklare Zahlen aus China, stockende Projekte und das Gefühl, nicht zu wissen, was vor Ort wirklich passiert. Ohne externe Perspektive bleiben kritische Probleme häufig unentdeckt.
Unsere Analyse identifiziert ungenutzte Potenziale und packt Probleme an der Wurzel. Gemeinsam gewinnen wir strategische Klarheit für fundierte Entscheidungen und nachhaltigen Erfolg.

Geschäftsleute sitzen im Besprechungsraum und führen eine Meeting durch

Liegt es an der Person, am Land oder am System?

Die Basis unserer Expertise bei Steinkellner China Search ist die Personalberatung für handverlesene Führungskräfte. Aus der langjährigen Zusammenarbeit mit unseren Mandanten wissen wir: Oft scheint das Problem bei einer Person zu liegen, doch die wahren Ursachen sind struktureller Natur.

Bevor Sie eine teure Personalentscheidung treffen, verschaffen wir Ihnen auf allen Ebenen Klarheit. Mit unseren strategisches Diagnosewerkzeugen identifizieren wir die tatsächlichen Ursachen für stockende Performance – ob personell, strukturell oder strategisch. So erhalten Sie eine objektive Grundlage für die richtige Entscheidung und konkrete Handlungsoptionen statt kostspieliger Fehleinschätzungen.

Sicherheit vor dem nächsten Schritt: Performance in China objektiv bewerten und steuern.

Viele Unternehmen mit China-Aktivitäten kennen das Gefühl der Unsicherheit:

  • Ist die Performance wirklich optimal oder gibt es verdeckte Ineffizienzen?
  • Agieren unsere Führungskräfte vor Ort im Sinne der Gesamtstrategie?
  • Entsprechen die Strukturen und Prozesse noch den aktuellen Marktanforderungen?
  • Gibt es kulturelle oder kommunikative Hürden, die den Erfolg bremsen?

Die Distanz, kulturelle Filter und eine oft undurchsichtige Informationslage erschweren eine objektive Beurteilung aus der Ferne. Hier setzt unsere Erfahrung und Beratungsleistung an.

Unser China Performance Check ist die Grundlage aller unser Analysen. Eine erste unbeschönigte Außensicht auf ihre Kennzahlen und Strukturen. Er liefert eine objektive Außenansicht auf Ihren Status Quo. In kurzer Zeit. Ohne Ihre Ressourcen zu fressen. Ohne Ihre Organisation aufzuschrecken.

Nahaufnahme von zwei lächelnden Geschäftsmännern, die sich nach einem erfolgreichen Geschäft im modernen Büro die Hand schütteln
Geschäftsleute führen eine Besprechung im Sitzungssaal durch

Maßgeschneiderte Analyse: Unser Vorgehen für Ihre spezifischen China-Fragen.

Unsere Strategieberatung besteht aus flexiblen Analyseinstrumenten, die aus den konkreten, individuellen Herausforderungen unserer Mandanten heraus entwickelt wurden.

Kernkomponenten unseres Vorgehens sind typischerweise:

  • China Performance Check: Bewertung der wichtigsten KPIs im Kontext des lokalen Marktes und Ihrer Unternehmensziele.
  • Evaluierung von Führungsstrukturen & Schlüsselpersonen: Objektive Einschätzung der Kompetenzen, des Potenzials und der kulturellen Passung Ihres Managementteams vor Ort.
  • Identifikation von Effizienzbremsen & ungenutzten Potenzialen: Aufdecken von Schwachstellen in Prozessen, Strukturen und der Zusammenarbeit.
  • Risikoanalyse: Identifizierung verdeckter operativer, personeller oder Compliance-Risiken.
  • Fundierte Ergebnisdarstellung: Wir liefern Ihnen eine direkte, schonungslose, aber stets konstruktive Analyse mit klaren, priorisierten Handlungsempfehlungen.

Ihr Mehrwert: Fundierte Entscheidungen, optimierte Performance.

  • Objektive Klarheit über Ihre Ist-Situation: Sie treffen Entscheidungen auf Basis von Fakten, nicht Vermutungen, und gewinnen die Kontrolle über Ihr China-Geschäft zurück.
  • Identifikation konkreter Problemursachen: Sie investieren Ressourcen zielgerichtet in die Lösung der tatsächlichen Probleme und vermeiden ineffektive Einzelmaßnahmen.
  • Belastbare Grundlagen für strategische Weichenstellungen: Sie minimieren Investitionsrisiken und können Wachstums- oder Restrukturierungsstrategien mit höherer Erfolgswahrscheinlichkeit umsetzen.
  • Differenzierte Evaluierung Ihrer Führungskräfte vor Ort: Sie optimieren Ihre wichtigste Ressource – das lokale Management – und stellen sicher, dass Ihre Führungsmannschaft Ihre Ziele auch wirklich tragen kann.
  • Vermeidung von Scheinlösungen: Sie stoppen ineffektive Ad-hoc-Reparaturen und implementieren stattdessen nachhaltige Lösungen, die langfristig wirken.
  • Gestärkte Steuerung Ihrer China-Niederlassung: Mehr Transparenz und Einflussnahme auf die Performance vor Ort, auch aus der Ferne, führen zu besseren Gesamtergebnissen.
Chinesische Geschäftsleute führen ein Gespräch im Besprechungsraum

Vertiefen Sie Ihr Wissen: Strategische Einblicke für China.

Kundenstimmen die für sich sprechen:
Vertrauen & Resultate.

„Steinkellner China Search ist ein mittlerweile langjähriger Kooperationspartner von DEWETRON GmbH – dies auch mit vollem Erfolg und großer Zufriedenheit.

Dies Zusammenarbeit erfolgte vonBeginn an mit umfangreicher Vorbereitung, dem ausgeprägten Verständnis für die Anforderungen unseres Business – es wurden uns Kandidat/innen mit optimalen Anforderungsprofil vorgestellt – als auch die hervorragende Zusatzkomponente, sich in das Gegenüber rein denken zu können und daraus resultierend, entsprechend zu Handeln.
Auch in dieser herausfordernden Zeit mit COVID-19, war das Rekrutieren in Zusammenarbeit mit Steinkellner China Search sehr professionell. Anstatt persönlicher Gespräche, wurden sehr zeitnah sowie flexibel Video-Calls für ein Erstinterview durchgeführt.“

Raimund Trummer, Global Head of Sales, DEWETRON GmbH

„Obwohl sich das Anforderungsprofil mehrmals geändert hat, hat Steinkellner China Search schnell darauf reagiert und uns dem Anforderungsprofil entsprechend sehr gute Werksleiter-Kandidaten präsentiert. 9 Monate nach Rekrutierung kann ich sagen, dass ich mit der Wahl und der Performance des Kandidaten sehr zufrieden bin.“

Vice President für den Geschäftsbereich Nutzfahrzeuge bei einem führenden deutschen Automobilzulieferer für Interieur-Systeme mit mehreren Fabriken in China.

„Die intensive Beratung vom Anfang bis zum Ende war für mich sehr wichtig. Das kann nicht jeder. Außerdem war ich von der Geschwindigkeit überrascht, mit der wir den richtigen Kandidaten gefunden haben.“

CFO eines Technologieunternehmens der deutschen Energiewende, dessen Lieferketten durch die Verdopplung des Geschäfts an ihre Grenzen stießen.

„Wir haben jetzt endlich einen unschlagbaren Mann vor Ort, mit dem wir wirklich vorankommen – und das obwohl wir ihn trotz Corona nie persönlich kennen lernen konnten.

Der neue Werksleiter war die beste Personalentscheidung des Jahres 2021!“

CFO eines deutschen Traditionsherstellers, der als führender Anbieter von Spezialbeleuchtung für die Hausgeräteindustrie eine strategisch wichtige Produktion in China unterhält.

„Sie haben uns zwei perfekte Kandidaten für die finale Auswahl geliefert und einen davon konnte unser Joint Venture Partner auswählen. Genau wie wir es vorab geplant hatten.“

CFO eines großen europäischen Küchenherstellers mit über 5.000 Mitarbeitern am Heimatstandort und einem substantiellen Joint-Venture-Investment in China.
Chinesischer Geschäftsmann blickt direkt in die Kamera, Sonne strahlt im Hintergrund durch's Fenster

Schaffen Sie jetzt die Grundlage für zukunftsfähigen Erfolg und eine leistungsstarke China-Organisation.

Jede erfolgreiche Strategie erfordert Gewissheit über den Status Quo. Unser China Performance Check ist die kompakte Erstdiagnose für Leistungsfähigkeit, Führungsstruktur und reale Transparenz in Ihrem China-Geschäft.

Als Boutique-Beratung liefern wir inhaltliche Tiefe statt oberflächliche Masse. Manfred Steinkellner begleitet jedes Audit persönlich. Unsere Kapazitäten sind daher begrenzt.

Sichern Sie sich jetzt Klarheit in 14 Tagen – diskret und ohne Ihr Tagesgeschäft zu belasten.