Personalberatung heisst menschen zu verstehen
Personal-beratung heisst menschen zu verstehen
„Interkulturelles Brückenbauer für China ist Vertrauenssache.“
Manfred Steinkellner, Gründer von Steinkellner China Search
Unser Fundament: Werte, Weitsicht und gelebte China-Erfahrung
Die Faszination für das komplexe Wirtschaftsumfeld China und der Wille, für Unternehmen wie Ihres zukunftsfähige Entwicklungen zu ermöglichen, treibt uns an. Wir glauben: Nachhaltiger Erfolg entsteht nur durch echtes interkulturelles Brückenbauen. Eine Haltung, die direkt aus der über 20-jährigen China-Erfahrung von Manfred Steinkellner erwachsen ist. Nur wer beide Welten versteht und aktiv zuhört, schafft die richtigen Verbindungen.
Deshalb stehen Langfristigkeit, Vertrauen und kompromisslose Qualität im Zentrum unseres Handelns. Wir lehnen Blenderei und kurzfristige Söldnermentalität ab. Stattdessen setzen wir auf Transparenz, Verlässlichkeit und einen „hart, aber fair“-Ansatz. Unser Ziel ist es, als Ihr vertrauensvoller Partner die bestmögliche, dauerhafte Lösung zu finden.
Die Menschen hinter der Methode: Ihr Team für China.
Manfred
Steinkellner
Gründer, Erfolgsarchitekt & Leiter des Büros in Innsbruck:
Komplexe Herausforderungen in Einfachheit zu verwandeln, ist Manfred Steinkellners große Leidenschaft. Nach zehn Jahren als Projektmanager in China sattelte er 2015 auf Personalberatung für Führungskräfte um. Mit nun 20 Jahren China-Erfahrung baut er verlässlich funktionierende Teams, die Ergebnisse liefern – bei Markteintritten, Gründungen, Joint Ventures oder in Krisen. Sein exzellentes Netzwerk und seine verhandlungssicheren Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Chinesisch sind entscheidende Erfolgsfaktoren.
Ru
Wang
Senior Talent Managerin & Leiterin des Büros in Shanghai:
Ru Wang steht im Team wie keine andere für die gelungene Verbindung zweier Welten. Durch ihre langjährige Tätigkeit in der Personalabteilung von Robert Bosch bringt sie sowohl die nötige Erfahrung als auch beeindruckende Sprachkompetenz mit – sie spricht Chinesisch, Englisch und Deutsch. Darüber hinaus ist Ru eine außergewöhnliche Projektmanagerin. Sie garantiert effizient und treffsicher Punktladungen für unsere Kunden und leitet erfolgreich unser fünfköpfiges Team im Büro Shanghai.
Judith
Krauss
Senior Talent Managerin DACH:
Judith Krauss ist unsere Spezialistin für die Top-Führungskräfte in Ihrem Unternehmen. Sie zeichnet sich durch ihre langjährige Erfahrung ebenso aus wie durch ihr tiefgreifendes Verständnis für die wirtschaftlichen Entwicklungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. So erkennt sie schnell und effektiv Ihre Bedürfnisse und liefert passgenaue Talente für Ihre Führungsetage. Aus diesem Grund ist sie auch die perfekte Ansprechpartnerin für unsere chinesischen Kunden, die im DACH-Markt Fuß fassen wollen. Judith spricht Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Julia
Yeo
Senior Talent Managerin Asia Pacific:
Julia Yeo ist die Frau mit dem sechsten Sinn. Elf Jahre Erfahrung im Recruitment haben sie ein untrügliches Gespür und Fingerspitzengefühl dafür entwickeln lassen, was unsere Mandanten wirklich brauchen. Als Vermittlerin zwischen Europa und Asien findet Julia vor Ort Ihre handverlesene Führungskraft – egal ob Sie auf der Suche nach europäischen oder chinesischen Kandidat:innen sind. Sie operiert von Singapur aus, als unsere Expertin für den asiatisch-pazifischen Raum und spricht Chinesisch und Englisch verhandlungssicher.
Unser Team in Shanghai unter der Leitung von Ru Wang:
Wendy Pang: Chinesisch, Englisch
Brook Tian: Chinesisch, Englisch
Kane Sun: Chinesisch, Englisch
Summy Liu: Chinesisch, Englisch
Riki Zhang: Chinesisch, Englisch
Bereit für den nächsten Schritt? Lassen Sie uns sprechen.
China-Erfolg ist kein Zufall. Wenn Sie bereit sind, die Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Erfolge zu sichern, lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Als Boutique-Beratung sichern wir höchste Qualität durch intensiven Fokus und enger Begleitung durch Manfred Steinkellner persönlich – unsere Kapazitäten sind daher begrenzt.
Wenn Sie bereit sind für eine nachhaltige Lösung, lassen Sie uns den Dialog beginnen:
